투잡을 해도 되는지와 세금 구조 및 절세 방법은?

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blog4186 2025. 5. 19. 12:42

직장을 다니면서 투잡을 병행하려는 분들이 늘고 있습니다.

하지만 겸업에 앞서 법적 허용 여부와 세금 구조, 그리고 절세 전략에 대한 이해는 필수입니다.

이 글에서는 투잡의 법적 근거, 회사에 발각될 가능성, 세금 부과 방식,

그리고 효과적인 절세 전략에 대해 상세히 다루겠습니다.

직업 선택의 자유:

대한민국 헌법 제15조에 따라, 국민은 직업을 자유롭게 선택할 수 있는 권리가 있습니다. 이는 직장인이 다른 직업을 갖거나 사업을 하는 것도 포함됩니다.

회사의 취업 규칙:

법적으로는 문제가 없어도, 대부분의 회사는 취업규칙이나 근로계약서에서 겸업을 제한하고 있으며, 특히 회사에 금전적 손해를 끼칠 가능성이 있는 경우 제재를 받을 수 있습니다.

공무원·대기업 연구직의 경우:
국가 기밀, 연구 자료 유출 등의 우려로 인해 겸업 금지 규정이 엄격하게 적용됩니다. 이 경우에는 특히 주의가 필요합니다.

연봉이 각각 4천만 원, 2천만 원이라 하더라도 소득은 합산되어 누진세가 적용됩니다.

개인이 법적으로 사업자 등록을 하더라도, 별도의 겸업 제한이 없는 이상 처벌 대상이 아닙니다.

많은 기업이 겸업 금지 조항을 명시하고 있으며, 회사에 피해가 가지 않아야만 합법적으로 가능하다는 점을 기억하세요.

실제로 겸업이 발각되는 이유는 4대 보험 중복 가입, 법인 대표 이름 공개, 내부 소문 등을 통해 발생합니다.

이중 고용보험 가입: 다른 회사에도 정규직으로 고용되면 고용보험 이중 가입으로 공단에 통보되고, 회사에 알려질 수 있습니다.

사업자 등록증만 있을 경우: 건강보험공단, 회사에 별도로 통지되지 않습니다.

법인 설립: 법인 대표가 되더라도 회사에 직접적으로 알려지지는 않지만, 등기부 열람 시 노출 가능성은 존재합니다.

일용직·단기 알바: 소득세가 자동 원천징수되며, 연말정산 대상이 아닐 수 있습니다.

직장 두 곳 이상: 두 직장의 소득을 합산하여 주된 직장에서 연말 정산을 하거나, 5월 종합소득세 신고 시 합산합니다.

사업자 등록 시: 연말정산 + 종합소득세 신고를 함께 하며, 누진세 구조에 유의해야 합니다.

개인소득과 법인소득은 분리 과세됩니다. 즉, 직장 연말정산은 2월, 법인세 신고는 3월에 각각 진행됩니다.

법인에서 급여를 받는 경우: 두 직장에서 소득을 받는 것과 유사하며, 5월에 종합소득세 신고 시 유의해야 합니다.

종합소득세 세율 구조: 6% (1,200만 원 이하) → 15% (4,600만 원 이하) → 24% (8,800만 원 이하) → 35%, 38%, 40%, 42%, 45%로 누진 적용됩니다.

소득 합산 시 문제: 예: 직장 3,000만 원 + 부업 3,000만 원 → 6,000만 원 → 세율 24% 적용 → 예상보다 많은 세금 부담

창업 시 세액 감면 최대 5년간 100% 가능

단, 고소득자는 적용 제외 (1억 원 이상 소득자 등)

배우자 명의 사업자 등록 또는 법인 설립으로 소득 분리 가능

가족 명의 사업자 활용: 세율이 낮은 가족 명의로 소득 분산

법인 전환: 소득이 많아질 경우 인격체 분리를 통해 세율 차단

법인 대표가 되어 급여를 받는 방식: 소득을 일정하게 분산 가능

투잡은 가능한 선택이지만, 회사 규정과 세금 문제를 사전에 정확히 파악해야 합니다.

특히 세금 구조를 이해하고, 절세 전략을 병행해야만 실질적인 수익을 올릴 수 있습니다.

고소득자일수록 소득 분리와 법인 설립이 유리하므로 전문가와의 상담을 권장합니다.